Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области "Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов "Забота"

Директор: Брума Татьяна Александровна

Место нахождения: 143200, Московская область, г. Можайск, ул. Мира, д. 6Б

Режим работы: ежедневно с 8.00 до 17.15 (пятница с 8.00 до 16.00), выходные – суббота, воскресенье и праздничные дни

Телефоны: 8(49638) 25-022, 24-300

E-mail: zabota-mozh@yandex.ru Всю необходимую информацию можно получить на нашем сайте: http://mozhayskzabota.ucoz.ru/

В структуру Учреждения входит административно-управленческий аппарат и следующие отделения:

отделение срочного социального обслуживания;
специализированное отделение социально-медицинского обслуживания;
отделения социального обслуживания на дому.

Целью деятельности Учреждения является осуществление организационной и практической деятельности по оказанию социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, а также гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

Для достижения целей, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

выявление и учет граждан пожилого возраста, инвалидов и других лиц, нуждающихся в социальной поддержке и социальных услугах;
определение конкретных видов и форм помощи лицам, нуждающимся в социальной поддержке;
оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-правовых, социально-психологических, консультативных услуг постоянного, временного или разового характера гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании при условии соблюдения принципов гуманности, адресности, доступности и конфиденциальности предоставления помощи;
привлечение государственных, муниципальных и негосударственных органов, организаций и учреждений (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости и т.д.), а также общественных и религиозных организаций и объединений (ветеранских, инвалидных и т.д.) к решению вопросов оказания социальной поддержки и координация их деятельности в этом направлении;
содействие в предоставлении обслуживаемым лицам льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством;
внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости населения в социальной поддержке и местных социально-экономических условий;
проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Учреждения;
содействие в активизации у граждан, обслуживаемых Учреждением, самореализации своих потребностей.